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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für alle Belange.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten, das tolle interne Klima und die Sonderzahlungen neben dem normalen Gehalt
Interessante Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit, attraktive Leistungen.
Nette Kollegen. In der Region.
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Familiäres Betriebsklima und ausgewogene Führungskultur prägen das Unternehmen. Daraus resultiert zurecht ein positives Image.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der lange bürokratische Weg hindert daran, die positiven Effekte zeitnah zu erzielen und macht es den Mitarbeitern schwer, zufrieden zu sein/bleiben.
Schlechtes Informationssystem, viele Informationen für alle, nicht immer auf den Arbeitsbereich zugeschnitten, fehlender Praxisbezug aus manchen Fachabteilungen.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Veränderungen will, muss man diese auch umsetzten, konsequent.
Bleibt den modernen Weg, bei dem Mitarbeiter und Kunde im Mittelpunkt steht treu.
Keine Verbesserungsvorschläge
Eine Vision, in der der Kunde im Mittelpunkt steht klingt gut. Vieles steht auf dem Papier. Wo ist die Überzeugung für das tägliche Aufstehen? Wie werden die Mitarbeiter gesehen? Führung? Ja ist vorhanden. Aber auch im Sinne von Verwaltung und nicht von Leiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit HomeOffice sind wir ein Stück weiter in die richtige Richtung gekommen.
Gleitzeit zwischen 7 und 21 Uhr, jederzeit Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Private Termine unterzubringen ist kein Problem
Durch die Nutzung von Laptop und Headset ist auch das Arbeiten außerhalb der Dienststelle möglich. Gleitzeit lässt großen Spielraum, um Arbeit und Freizeit gut zu vereinbaren.
In vielen Fachabteilungen sicherlich möglich, je nachdem wo man arbeitet kann man aber seine Wünsche einbringen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Informationen in einem komplizierten System, wenn das nicht hilft greift man zum Buschfunk
Vom Wollen zum Tun ist es ein großer Schritt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Möglichkeiten sind gegeben, allerdings muss man für gewünschte oder auch erforderliche Lehrgänge sehr lange warten.
Wer weiterkommen will und sich entwickeln möchte, kann das hier tun
Abhängig vom Bereich und dem Entwicklungsgrad der Person.
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen, es gibt verschiedene Möglichkeiten für Weiterbildungen und Aufstiege. Eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten ist hierbei der Schlüssel und wird begrüßt.
Sehr gute Chance auf Weiterbildung. Aufgabenbezogen gibt es immer hausinternen sowieso externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Arnstadt-Ilmenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Arnstadt-Ilmenau besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Arnstadt-Ilmenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Arnstadt-Ilmenau als eher modern.
Puls
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