Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
ParkplatzDie Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Familiäres Betriebsklima und ausgewogene Führungskultur prägen das Unternehmen. Daraus resultiert zurecht ein positives Image.
Die Variation in der Ausbildung ist super. Außerdem wird man nicht komisch angeguckt wenn man mal etwas nicht weiß und einem wird direkt gerne geholfen.
Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung nach Tarif, super Kollegen
Alles. Top Arbeitgeber!!!!!!!!!!!!!!!
Bleibt den modernen Weg, bei dem Mitarbeiter und Kunde im Mittelpunkt steht treu.
Keine Verbesserungsvorschläge
Eine Vision, in der der Kunde im Mittelpunkt steht klingt gut. Vieles steht auf dem Papier. Wo ist die Überzeugung für das tägliche Aufstehen? Wie werden die Mitarbeiter gesehen? Führung? Ja ist vorhanden. Aber auch im Sinne von Verwaltung und nicht von Leiten.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unser Team ist sehr gut unterwegs. Durch Teamevents, Ausflüge, Azubi-Fest, Weihnachtsfeiern und ... wird auch im großen Rahmen gefördert.
WIR-Gefühl im Gesamthaus wird stetig gefördert durch z. B. Zusammenkünfte der Mitarbeiter, Sommer-/Weihnachtsfeste, Teamausflüge...
Super nette freundliche hilfsbereite Kollegen.
In meiner Abteilung super. Nicht überall so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom Wollen zum Tun ist es ein großer Schritt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In aktueller Zeit richtig viel möglich
Mitarbeiter werden stets gefördert und können an vom Haus bezahlten Seminaren teilnehmen. Stärken werden erkannt und gefördert.
Viele Möglichkeiten auch durch Verbundpartner, interne und externe Trainer.
Es gehört Glück dazu, dass man unterstützt wird.
