Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre im Team ist sehr kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg:innen werden offen aufgenommen. Der Zusammenhalt und das Miteinander sind spürbar, wodurch die Arbeit einfach mehr Spaß macht. Sicherer Arbeitgeber mit tariflicher Bindung am öffentlichen Dienst.
L.O.G.I.K Leistung.Optimismus.Gemeinsamkeit.Initiative.Konsequenz.
Kultur über Strategie.
Regionale Bindung der viel für die Region ermöglicht.
Tolles Team vom Vorstand bis zum MA
Mir einem Wort, alles!
Sogst wie alles
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter wären wünschenswert.
Teilweise sehr konservativ und seid was Veränderungen angeht
Keine eigene Verwirklichung; Ideen werden zwar gesammelt, gehen jedoch unter; Vertriebserfolge werden so gut wie nicht anerkannt!
Von Bezahlung bis hin zu Vorgesetzten Vieles
Die Bezahlung könnte natürlich immer noch besser sein. Zusammen mit den zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen ist diese jedoch als fair einzustufen.
Ausweitung der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Aufwertung der Arbeitsplätze.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre eine Lösung oder einen Kompromiss für entstehende Fahrtkosten zu finden.
Wobei man auch hier sagen muss, dass bei der Einteilung auf die jeweiligen Geschäftsstellen auch auf den Wohnort und auf die Mobilität des Lehrlings geachtet wird.
Ein wenig mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, dann würden sich manche nicht dazu entscheiden zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Forchheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da kommt nichts drüber ;-)
Kollegen sind alle super nett immer für einen da!
Die Kollegen in den Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert.
Das Team ist toll und unterstützt sich immer gegenseitig!
Die meisten Teams haben untereinander zusammen gehalten. Auf Grund des starken internen Wettbewerbs jedoch leider kein zusammenhalt als gesamte Sparkasse außer am Betriebsausflug.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Forchheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schlechteste Bezahlung aller Sparkassen
Mit dem entsprechenden Verhalten des Vorgesetzten gegenüber durchaus lohnenswert.
Gehaltsaufstieg ist möglich jedoch mit Diskussionen verbunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich weiß es noch nicht, aber was ich so gesehen habe, kann man sich auch hocharbeiten und fortbilden.
Muss selbst bezahlt werden
Offen für externe Weiterbildungen, sowie interne Weiterbildungsmaßnahmen nach persönlichen Bedarf werden angeboten.
Viele Möglichkeiten
Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel einen unbefristeten oder befristeten Vertrag.
Danach hat man noch die Möglichkeit sich beispielsweise über die Sparkassen- Akademie in Landshut weiterzubilden.
Meiner Meinung nach findet man letzten Endes immer eine Lösung für individuelle Wünsche vor, während und nach der Ausbildung, wenn man rechtzeitig das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht.
