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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante und herausfordernde Tätigkeiten, gutes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten, Regionale Verbundenheit, faire und angemessene Vergütung
Zusammenarbeit, Freiräume für eigenverantwortliches Handel (die leider nicht jeder nutzt)
Entwicklungsmöglichkeiten, gutes/faires Gehalt
Immer offen für ein Gespräch
gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, sofern er diese überhaupt beachtet.
Kommunikation, Umgang mit Angestellten
Inkonsequenz einiger Führungskräfte
Teilweise inkompetente Führungskräfte, schwache Kommunikation, untransparente Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Zuhören, den Mitarbeiter nicht vergessen und modern sowie flexibel werden. Gute Möglichkeiten nicht nur erkennen sondern auch sinnvoll umsetzen. Kapazitäten sinnvoll einsetzen und erhalten.
Offenere Kommunikation von oben nach unten
Klarere Leitlinien, konsequentere Führung
Neue Strukturen aufbauen, Teamleiter und Abteilungsleiter austauschen. Es braucht frischen Wind von Außen. Qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte einstellen und keine Quereinsteiger, die man eh nicht einlernt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Rastatt-Gernsbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Besser könnte es nicht sein
gutes Betriebsklima, Mitarbeiter helfen sich gegenseitig, fast schon familiär
Man hilft sich innerhalb der Abteilung immer gegenseitig aus
Immer Unterstützung durch Kolleginnen/ Kollegen
Großer Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Rastatt-Gernsbach ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schon immer mies
Könnte manchmal von ganz oben besser sein.
Häufig sind die Infos ein hin und her wie es gerade passt, regelmäßige Meetings finden statt
Aus der 1. und 2. Führungsebene wird selten offen und direkt kommuniziert. Meist werden Informationen über den "Flurfunk" weitergetragen.
Findet überhaupt nicht statt Führungskräfte sind nicht in der Lage Themen zu kommunizieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Teils eingefahrene und alte Vorgänge/ Standards, davon abzuweichen schwer, doch Weiterbildung gerne gesehen und für viele ermöglicht, Karrierechancen möglich je nach freien Stellen und Position unterschiedlich hoch
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Weiterbildung wird jederzeit gefördert!
viele Möglichkeiten werden angeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern möglich
Wird immer gefördert wenn gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Rastatt-Gernsbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Rastatt-Gernsbach besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Rastatt-Gernsbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Rastatt-Gernsbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Sparkasse Rastatt-Gernsbach
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