Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungkurze Wege, hohes Maß an Flexibilität, mobiles Arbeiten, spürbarer Change in der Unternehmenskultur, vertrauensvoller Umgang
Ich habe im Februar 2022 meine 2,5-Jährige Ausbildung bei der Sparkasse Staufen Breisach zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen. Die Ausbildung bei der Sparkasse war sehr gut.
Was macht die Ausbildung der Sparkasse Staufen-Breisach so besonders.
- schneller und fairer Bewerbungsablauf
- Einführungswoche mit allen Azubis und wichtigen Informationen
- Viel Unterstützung (egal ob von anderen Azubis, Mitarbeitern in den verschiedenen Abteilungen oder Führungskräften)
- Wünsche werden berücksichtigt
- Zusätzliche Vorteile zur Ausbildungsvergütung
- man kann sich in jeder Abteilung wohlfühlen
- ...
Sehr gut finde ich die wie der Arbeitsgeber in der Pandemiezeit die Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter wahrgenommen hat. Die Gesundheit aller, sowie das offenhalten unserer Filialen für unsere Kunden steht im Fokus! Mobiles Arbeiten für alle Kolleg*innen hat in Zeiten der Pandemie die Digitalisierung in unserem Haus vorangebracht und die Flexibilität für alle erhöht.
Tolle Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagement und gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassenakademie.
Ich arbeite sehr gerne bei der Sparkasse Staufen-Breisach und kann es nur weiterempfehlen ein Teil ...
Die Unterstützung in Zeiten von Corona, explizit die besondere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass man nicht vom Gefühl des Zerrissenheit hat und beidem gerecht werden kann.
Mehr auf seine Arbeitnehmer achten und nicht ausbeuten.
Das vorhandene Leitbild umsetzen. Angestellte sind das wichtigste Gut eines Vertriebsunternehmens. Zuhören, Kritik ernst nehmen, Chancen erkennen und Möglichkeiten suchen, nicht Gründe warum etwas nicht geht.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Staufen-Breisach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kurze Wege, gegenseitiges Verständnis , jeder kennt jeden
Tolle Kollegen, bei denen der Teamgedanke nicht zu kurz kommt! Wir arbeiten schließlich alle für das selbe Ziel - gemeinsam erfolgreich sein!
Sehr starker Zusammenhalt. Das Verhältnis ist geprägt durch eine offene und faire Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Ausbildungsmöglichkeiten über die IHK und die Duale Hochschule Baden-Württemberg am Standort Lörrach. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassenakademie.
Die Chancen könnten für Azubis nicht besser sein...
