Ihr Unternehmen?
SparkassenVersicherung Generalagentur Marcel Schöll als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SparkassenVersicherung Generalagentur Marcel Schöll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildlich. Eine der wenigen Sachen, die wirklich bemerkenswert sind. Auf der gleichen Ebene absoluter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SparkassenVersicherung Generalagentur Marcel Schöll ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht ‘‘Vertrauensarbeitszeit‘‘ ohne Stempeluhr oder Zeiterfassung, das heißt es wird erwartet von 08.00/08.30 Uhr bis 17.30/18.00 Uhr, anwesend zu sein. Pause gibt es eine mit 30 Minuten. Urlaub wird nur genehmigt, wenn die Agenturführung nicht im Urlaub ist (diese hat immer Vorrang), ansonsten wird immer ein Vorwand erfunden, um den Urlaub nicht zu genehmigen. Resultat alter Urlaubsanspruch verfällt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
+ Schulungsabteilung der Sparkassenversicherung: Hochprofessionell, es gibt Präsenzseminar als auch Onlineworkshops. Die Schulungsabteilung ist vom Fach und kommt meist aus dem eigenen Haus. Es wir ein eigener Vertriebscoach zu Verfügung gestellt. Dieser macht Terminbegleitung, Schulungen und hilft bei allen Belangen rund um den Verkauf.
- Es wird von Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen und diese sind bei der Sparkassenversicherung auch vorhanden. Das merkt man an Kollegen und Freunden, leider nicht in dieser Agentur. Hier zählen nur die Abschlüsse und ‘‘Zahlen‘‘. Persönliche/Fachliche Weiterentwicklung ist ...
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