Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteVom Azubi bis zum Chef wird nicht nur geduzt, man kann die Geschäftsführung auch genauso gut ansprechen und Späße treiben :-)
Sozialleistungen, Firmenwagen wer möchte, Verkehrsanbindung, Arbeitsausstattung.
Es stimmt alles.
Das altersgenischte Team und die coolen Betriebsausflüge, außerdem die Sozialleistungen, die es gibt. Sowas macht nicht jeder.
Firmenwagen
Das für individuelle "Probleme" von einzelnen individuelle Lösungen gesucht werden, die anderen Mitarbeitern dann aber verwehrt werden.
Vorgesetzte läuft Barfuß in der Firma rum.
Denken sie bezahlen übertariflich und der IT-Markt sei übersättigt. Somit halten sie die Leute klein.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Keine Verbesserungen.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
Sozialer sein
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
- Moderner werden
- Mitarbeiter nicht verbal angreifen und nicht öffentlich denunzieren
- gelegentliche Wertschätzungen helfen der Atmosphäre und der Motivation
Der am besten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles auf dem neusten Stand! Sehr gut.
Jeder Mitarbeiter bekommt eine moderne Büroausstattung gestellt. Man geht hier auf persönliche Bedürfnisse ein.
Moderne helle Büros mit ausreichend Platz, Klimatisierung in allen Räumen,
Austattung modern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
40 Stunden Woche. Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, Gleitzeit von 8 bis 9 Uhr und von 17 bis 18 Uhr. HomeOffice nicht gewünscht
Der Job gibt leider kein Arbeiten zu 100% im Homeoffice her, dessen muss man sich bewusst sein
Keine Vernünftige Zeiterfassung, angeblich "im Sinne der Mitarbeiter".
Arbeitszeit 8 oder 9 Uhr bis 17 oder 18 Uhr.
Wenig flexible 40h-Woche, kein kurzer Freitag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann jederzeit den Wunsch nach einer Weiterbildung äußern. Hier wird dann individuell geschaut, welche Weiterbildung Sinn ergibt.
Weiterbildungen werden auch eher nicht ermöglicht.
Interne Weiterbildungen immer möglich
Wird aktiv unterstützt
Wer will, bekommt Unterstützung. Wer nicht will und Angebote ablehnt, hat halt Pech
