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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Schätzt die arbeit der einzelnen Mitarbeiter und versucht bei persönlichen Problemen zu helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellt zu wenige Parkplätze für seine Lkw Flotte zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich mal Gedanken machen wer das Geld in die Firma bringt
Betriebsrat zulassen! Es ist mir aufgefallen, dass dieses Thema noch nicht mal bei den Kollegen gerne diskutiert wird. Die meisten Mitarbeiter haben entweder keine Lust darüber nachzudenken oder sie haben Angst das Wort Betriebsrat auszusprechen. Das ist bedenklich.
Bessere Planung der Touren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Heidelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Kollegen die sich fragen warum sie sich das überhaupt antun.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Heidelmann ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. 22.000,- € Brutto !!! Das ist das Problem. Die polnischen oder rumänischen Kollegen sind vielleicht mit diesem Gehalt zufrieden, wer jedoch in Deutschland lebt kann keine großen Sprünge machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Heidelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Heidelmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Heidelmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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