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Spedition 
Kottmeyer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Kottmeyer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Kottmeyer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Die Firma an sich fand ich eigentlich immer gut, deshalb wollte ich auch dort lernen aber der Schein hat getrügt.
In den schönen blauen LKWs saßen zum größten Teil Balten und Polen, was wohl einiges über die Gehalt/Sozialleistungen der Firma aussagt.
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Das ich flexibel sein kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wo soll ich da jetzt anfangen?
Ich solle BKF lernen und man schicke mich in die Werkstatt. Als ich fragte ob ich auch mal andere Bereiche der Firma kennenlernen dürfe (z.B das Lager) heißt es nur "Sie haben keinen Gabelstaplerschein, was sollen wir mit ihnen dort anstellen?"
Ich war Azubi ist doch klar das ich keinen Staplerschein habe. Aber die anderen Azubis sollen einen gehabt haben und deshalb durften sie im Lager arbeiten?
Das Lager was auch im Rahmenlehrplan steht. ...
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Es gibt immer auch schlechte Tage.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich auch an den Rahmenlehrplan halten.
Man sollte deutschsprachige Mitarbeiter einstellen.
Ich als Azubi wurde immer zu den Russen geschickt.
Diese waren nett aber wie soll ich von diesen etwas lernen wenn diese mir nichts erklären oder beibringen können.
Vielleicht mehr zahlen, dann kommen auch deutsche.
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Viele mal vorschläge gemacht, man trifft nur auf taube Ohren.
Weiterbildung mehr fördern
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Die Dispo auswechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Kottmeyer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit vielen Top, aber Schwarze Schaafe gibts leider überall, die einen nicht leiden können und bei jeder kleinigkeit zur Dispo rennen.
Ein besseres Team habe ich noch nicht erlebt, 5 Sterne sind noch zu wenig
5
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Auch unter den Fahrern herrscht ein guter Umgang. Viele Fahrer kommen aus Osteuropa, manche sprechen nur etwas Deutsch oder Englisch, aber mit allen kann man gut auskommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Kottmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Welche Karriere? Nach der Ausbildung wäre ich BKF gewesen. Mit Karriere ist da nicht viel.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Kottmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Kottmeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Spedition Kottmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spedition Kottmeyer als eher traditionell.
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