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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener und Fairer umgang zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Möglichkeit der Gehaltsanpassung
Hilft mal bei größeren Probleme.
Bewertung lesen
Das ich in meinem Job vollkommen frei Entscheiden kann, was ich an Arbeit fertig bringen will.
Gute Wertschätzung der Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Entwicklungschancen
Lästereien
Überstunden verfallen am Ende des Monats. Nur wenn es im Einzelfall genehmigt wird, kann ein Freizeitausgleich gewährt werden oder eine Auszahlung erfolgen.
Haut von oben immer drauf und provoziert schlechte Laune bei den Angestellten. Wer nicht Spur passt nicht ins Team und darf gehen.
Bewertung lesen
Das zuwenig auf die Umwelt geachtet wird, sprich keine Mülltrennung.
Dazu fällt mir so gar nichts ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Plätze für die eigenen Azubis im betrieb ermöglichen und eine Karriere bei der Sped. Mickeleit ermöglichen, so hält man seine Angestellten deutlich besser.
Arbeitnehmer freundlicher werden besonders zu älteren Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Faire Arbeitsbedingungen schaffen
Work Life Balance
Es sollte mehr für den Umweltschutz getan werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Mickeleit KG ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gemischtes Team, spricht von vielfallt.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Mickeleit KG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nicht vorgesehen, hier wäre es schön, wenn man zumindest in der Preymessergruppe aufsteigen könnte, wenn es nicht bei der Sped. Mickeleit möglich ist.
Keine Möglichkeit....
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Mickeleit KG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Mickeleit KG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Mickeleit KG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Mickeleit KG als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Mickeleit KG
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Mickeleit KG
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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