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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird versucht, Dinge anders zu machen. Arbeitsgeräte wie PCs oder Autos sind gut. Prozesse sind noch nicht ausgereift und man kann seine eigenen Ideen mit einbringen.
Bewertung lesen
Das herausragende Betriebsklima und die Aufstiegsmöglichkeiten!
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Das Produkt macht einen sehr hochwertigen Eindruck und könnte sehr erfolgreich werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt kommt zwar, aber nicht immer pünktlich. Wenn man aber jedes Monat sein Gehalt pünktlich braucht um alle Kosten zu bezahlen, gibt es schonmal Ärger.
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Personalführung, Bezahlung und Sozialleistungen sind sehr schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel versucht, für die Mitarbeiter ein positiv Umfeld zu schaffen. Geht aber gerne mal in die Hose.
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Arbeitgeber sollte sich mehr mit dem Personal auseinandersetzen. Die Mitarbeiter fair unterstützen anstatt nur Druck auszuüben.
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Führung neu besetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Spoosty ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Spirit unter den Kollegen ist herausragend! Alle ziehen an einem Strang! Keine Eifersüchteleien, sondern positive Unterstützung und ein unvergleichlicher Zusammenhalt!!!
5
Bewertung lesen
Kontakt zu den anderen Vertriebskollegen ist sehr gut aber leider nur sehr kurz da es eine enorme Fluktuation innerhalb des Vertriebs gibt.
4
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Direkter, ehrlicher Umgang und offene Kommunikation auf freundschaftlicher Ebene.
5
Bewertung lesen
ist vorbildlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spoosty ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist für die Tätigkeit nicht attraktiv. Gesetzlich vorgeschriebene Tagesspesensätze werden nicht bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird auch nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, ausgewählte Weiterbildungen zu besuchen und durchzuführen.
4
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Als junges Unternehmen bieten sich herausragende Möglichkeiten die Karriereleiter nach oben zu klettern. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur gefördert, sondern sogar gefordert.
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit Karriere zu machen. Unternehmen ist auf seine alten gewohnten Strukturen festgefahren.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spoosty wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Spoosty besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spoosty als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spoosty
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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