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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    92%92
  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiheiten, Aufgaben, Herausforderungen, Kommunikation zum Vorgesetzten läuft flüssig,
Bewertung lesen
Pünktlich Gehalt
Bewertung lesen
Familienunternehmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation junge Mitarbeiter werden nicht gefördert
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- man hat als Mitarbeiter nichts zu melden
- schlechtes Gehalt
- ständige Kontrolle
- Keine Aufstiegschancen
- Gleichberechtigung ist ein Fremdwort
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Kommunikation
Alles super! Weiter so!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zulagen/ Entlastungspakete vom Staat weiter geben,mind.50%
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Schnellere Entscheidungsfindung und mehr Interesse an den Tätigkeiten der Mitarbeiter zeigen
Mehr Gas bei IT Umstellung und Erneuerung von Software geben
Bewertung lesen
Kommunikation
Bewertung lesen
Abläufe an das hier und jetzt anpassen
Schulungen für die "Abteilungsleiter"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sporlastic Medizinische Produkte ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das zuvor mündlich zugesagte Gehalt wurde nicht ausgezahlt. Eine gewünschte schriftliche Bestätigung wurde angekündigt und mehrfach versprochen jedoch nie ausgestellt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alle Möglichkeiten offen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sporlastic Medizinische Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sporlastic Medizinische Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sporlastic Medizinische Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sporlastic Medizinische Produkte als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sporlastic Medizinische Produkte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sporlastic Medizinische Produkte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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