Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt ist Top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kaum bis keine Gespräche mit Mitarbeitern. Meist wird einfach alles laufen gelassen.
keine Wertschätzung seinen Angestellten gegenüber, keinerlei Höflichkeiten wie guten Morgen und auf wiedersehen.
Jeder selbsternannte Athlet bekommt hier vom Firmenwagen bis hin zur Freistellung für "wichtige" Events alles ermöglicht.... Die gelernten Fachkräfte hingegen bleiben auf der Strecke und werden keinerlei wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
da dies ein Sport Fachhandel ist, sollte der Arbeitgeber nicht als Einzelkämpfer denken, er sollte als Mannschaft Sportler denken. Sein Angestellten sind sein wichtigstes Team, ohne das Team ist der Arbeitgeber NICHTS.
Auch mal Tipps der Mitarbeiter annehmen und Umsetzen und nicht jedem im Unternehmen die Aufgabe und das Gefühl geben, als hätte er was zu sagen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sporthaus Wohlleben ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, sehr großer Kollegenzusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sporthaus Wohlleben ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat stark nachgelassen
die rechte weiß nicht was die linke Hand macht
Hier weiß der eine nicht, was der andere gesagt hat... gerade aus "Führungspositionen" ist die Kommunikation nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur speziellen Kollegen offen angeboten.
Es wird einem viel versprochen, aber die perspektiven sind leider so niedrig wie das Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sporthaus Wohlleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sporthaus Wohlleben besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sporthaus Wohlleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sporthaus Wohlleben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.