Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse, klare Strukturen und flache Hierarchien
Jeder darf sein wie er ist und wird nach seinen Qualitäten eingesetzt
Die Menschlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden, die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Besonders schätze ich am Unternehmen, dass es nicht stehen bleibt und sich fortlaufend entwickelt. Sei es in neuen Projekten oder in der Qualität und Zufriedenheit der Kunden und MitarbeiterInnen. Ich finde es super, wie konstruktiv mit Problemen und Fehlern. Einfach ein unglaublich toller Arbeitgeber!
Wertschätzung
Gehalt
Verständnis und immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das Wachstum des Unternehmens müssen Prozesse gelegentlich angepasst werden. Das bringt Veränderungen mit sich, die jedoch meist schnell umgesetzt werden.
Für mich gibt es nichts schlechtes!
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, nicht der Rede wert
Weiterhin an der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse arbeiten.
Bisher bin ich wunschlos glücklich mit der Firma und kann keine nennenswerten Verbesserungen vorschlagen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SPPS Baden-Baden Rastatt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um. Eigene Ideen werden gehört und man kann aktiv mitgestalten.
locker und angenehm
Bestes. Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist sympathisch und gut drauf. Sehr schönes neues Büro. Moderne helle Einrichtung in der sich entspannt arbeiten lässt, immer wieder neue Ausstattung, Technik und Autos. Eine Küche für den kleinen Hunger & den Getränke ist vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ausreichend Potential erhalten für alle, die was aus sich machen wollen um sich und den Betrieb nach vorne zu bringen
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt und gefördert. Fortbildungen werden aktiv ermöglicht.
Hier werden viele Möglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPPS Baden-Baden Rastatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SPPS Baden-Baden Rastatt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPPS Baden-Baden Rastatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPPS Baden-Baden Rastatt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.































