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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kompetenz und Fachwissen
private Events, z. B. zur Begrüßung der neuen Azubis, direkter Draht zur Geschäftsleitung
schlechtes nein
häufige Kapazitätsengpässe, zu hoher Anteil an manuellen Erfassungstätigkeiten
Es wird alles getan
Einrichtung von mehr Datenfernübertragung zur Vermeidung von Fehlern bei der datenerfassung
Der am besten bewertete Faktor von Sprint Transport ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
faire Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessiert auch nicht wirklich jemanden.
Weiterbildung ist gewünscht, jedoch Eigeninitiative erforderlich,
aufstrebener Betrieb mit Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten