Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSind für Gespräche offen, aber leider ohne Erfolg bei der Umsetzung.
Es wird gleich mit Ermahnungen und Abmahnungen gedroht. Lohnabrechnungen sind nicht nachvollziehbar und nicht transparent.
Nicht nur fordern, sondern auch Wertschätzung geben. In der heutigen Zeit ist nicht jeder Mitarbeiter ersetzbar, so wie es immer suggeriert wird mit der Aussage, angeblich "Bewerbungen ohne Ende". Für die Kinder ist das alles andere als schön stetig wechselndes Personal zu haben. Bezahlt die MA korrekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spurwechsel Radebeul ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit unter dem Durchschnitt in der Branche. Wird versucht mit hohen Zulagen zu kompensieren. Jeden Monat ist die Lohnabrechnung fehlerhaft und zu wenig.
