Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität ist schön, so etwas hat man sehr selten!
Gibt es nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Zuschläge
- Schlechtes Gehalt
- kein Interesse am MA: Man ist nur eine Nummer
Die leere Versprechungen
Könnte eine Trilogie schreiben
Den Charakter.
Kontaktverfolgung über Whatsapp
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss unbedingt angepasst werden und die Vorarbeiterin gewechselt werden. Sicherheitsschuhe!
Bitte arbeiten sie an ihrem umgang mit Menschen. Das Gehalt ist ein witz bei den Einnahmen! Da drin läuft soviel daneben, da könnte man ganz bücher schreiben
Gibt es vieles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von s&r aalen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kann ich über den Zusammenhalt nichts sagen, da noch nichts passiert ist. Schätze ihn aber gut ein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von s&r aalen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist mickrig!
Man arbeitet in einem IG-Metall Unternehmen, bekommt aber nur wenig Cent mehr als Mindestlohn.
Die Firma zahlt dem Dienstleister die Überstunden und Samstage aber beim Arbeitnehmer kommt nichts an!
Keine Spätzulage, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Den Mindestlohn keine Schicht Zuschläge keine vwl
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem Aufstiegsmöglichkeiten versprochen aber man wird nicht gezielt darauf vorbereitet. Dementsprechend wird man nur gelockt.
Gibt es da nicht wenn man der Firma nicht passt
Viel in Aussicht gestellt, Wollen sich nicht zu weit aus dem Fenster lehnen und in Vorleistung gehen. Überlassen dies lieber dem direkten Unternehmen. Loyalität wird nicht gewürdigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- s&r aalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet s&r aalen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s&r aalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s&r aalen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.