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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas, scheinbar Kollegen angehalten wurden, von Personalabteilung, gute Bewertungen abzugeben, nachdem es nur schlechte Bewertungen gab. Vor in Zentrale in Führungsebene. Denen geht es bestimmt auch besser und sie müssen gute Stimmung machen, damit neue Leute kommen. Das Geld wird aber bei Ops verdient und das vergessen dort viele Menschen.
Nicht nur in der Zentrale Gehaltserhöhungen und Godies verteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Tariflohn ist einfach schlecht.
Könnte mehr sein, wie überall ... :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine, da ja gerade eher der normal Job gefährdet ist.
