Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team, mit diesem Team kann man wirklich durch dick und dünn gehen.
Meine Kollegen und den Job an sich mochte ich sehr gerne!!
Das Vorschläge zur Verbesserung nicht ernst genommen wurden.
Das die "Obere Etage" sich null dafür interessiert. Nicht mal die Mitarbeitervertretung es schafft für Angestellte im Haus Dinge umzusetzen die nicht Korrekt laufen. Man stößt auf taube Ohren.
Die Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zuhören und auch umsetzen...
Werben mit Familienfreundlichkeit, dass konnte man oft nicht sehen im Dienstplan.
Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Aufgaben, Job an sich war sehr schön. Rahmenbedingungen sehr schlecht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gut. Versprechen oder Verabredungen werden oft nicht eingehalten oder Wünsche und Bitten ignoriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Aufstieg möglich in dieser Position
