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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich sehr wertschätzend aufgenommen wurde und mehr lerne als in dem Ministerium, wo ich vorher war.
Zwei Tage Homeoffice möglich.
viele weiterbildungen möglich, gehalt okay, mitarbeiter auf gleicher ebene okay
Was Mitarbeitende schlecht finden
je nach position im organigramm findet man kein gehör bei den führungskräften, viele langjährige kollegen, die im vergleich zu neueren kollegen viele sonderrechte erhalten, keine gleichbehandlung, homeoffice wird teilweise nur auf biegen und brechen umgesetzt, obwohl es anders möglich wäre
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine ist zu teuer und es könnte mehr veganes Essen geben.
Führungsetagen mit Fachkräften besetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
je länger man da ist, desto mehr "freiheiten" erhält man, wie oft in amtstuben, neue kollegen dürfen sich abarbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kann man machen für sich machen, aufstiegschancen hat man dadurch aber selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staatskanzlei des Landes Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatskanzlei des Landes Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatskanzlei des Landes Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatskanzlei des Landes Brandenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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