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Stabno 
Gütertransporte
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt es nichts gutes.
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Man hat ihn schon mal Lächeln sehen
eine sehr soziale geschäftsleitung, immer ein offenes ohr gehabt
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Sehr Sozial eingestellt.Immer ein offenes Ohr für seine Arbeitnehmer.
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Nicht viel der gute ist sehr launisch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der niedrige Lohn. Leider keine zusätzlichen Aufwendungen wie Urlaubsgeld etc. Nur die gesetzl. Mindestanzahl an Urlaubstagen
nach 6mon. kann ich nichts negatives berichten.
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Seine ständig wechselnden Launen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles muß verändert werden
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Reellere Löhne zahlen und Mitarbeiter wertschätzen (evtl. wenigstens einen Einkaufsgutschein für 20€ für die anstrengende Zeit zu Weihnachten o.ä. )
schichtpläne, so das man weiß, wie man z.b. in der nächsten woche arbeiten muss
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Bessere Organisation der Dienstpläne
Den AN auch nur solche Arbeiten zuweisen denen sie gewachsen sind
Nicht nach mögen und nicht mögen entscheiden
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reele Löhne zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Stabno Gütertransporte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hilfe war immer da, wenn man sie brauchte
4
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Freue mich "Früh die Nasen wieder zusehen"
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabno Gütertransporte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn,dann müsste man das auch noch selbst zahlen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stabno Gütertransporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stabno Gütertransporte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stabno Gütertransporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stabno Gütertransporte als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stabno Gütertransporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stabno Gütertransporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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