Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Deggendorf?

Stadt Deggendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Stadt Deggendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Deggendorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Deggendorf wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Deggendorf als eher modern.

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Deggendorf
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
62%62
Parkplatz
62%62
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Barrierefrei
38%38
Kantine
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Homeoffice
31%31
Internetnutzung
31%31
Betriebsarzt
23%23
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Rabatte
8%8
Hund erlaubt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familie und Beruf sind gut miteinander vereinbar; Gleitzeit kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten "flexibel" gestaltet werden; Homeoffice ist möglich; Weiterbildungswunsch wird "gehört" und nach Möglichkeit auch unterstützt; Betriebsfeste und Betriebsausflüge werden organisiert und angeboten; Kantine gibt es im Haus, Kostenloser Parkplatz ist vorhanden

Oktober 2024Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr.

Mai 2025Bewertung lesen

Familie und Beruf sind gut vereinbar.

November 2020Bewertung lesen

wer sich einbringt und seine Motivation zum Ausdruck bringt, kann arbeitgeberseitig durch Weiterbildungen gefördert werden und so den Aufstieg schaffen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Geld.

Mai 2025Bewertung lesen

Personalstelle, Vorgesetztenverhalten, keine Chance auf Weiterbildung

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der heutigen Zeit angleichen.

Mai 2025Bewertung lesen

Dringend einige Mitarbeiter der Personalstelle auswechseln. Faire Kommunikation ist mit diesen nicht möglich.

Juni 2024Bewertung lesen

Bin voll zufrieden mit meinem Job!

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Deggendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Stadt Deggendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Deggendorf als eher modern.