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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch würde mir mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und aktiv geförderte Gespräche durch die Führungskräfte wünschen.
Mehr Möglichkeiten mit Kollegen in Räumen zur Mittagspause zusammen zu kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gifhorn ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Einführung vom Mobilen Arbeiten, grundsätzlich geregelten Kernarbeitszeiten und Absprachen mit den Führungskräften ist das Arbeitszeitmodell doch sehr flexibel
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit mit Familie ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gifhorn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im öffentlichen Dienst ist es neunmal weniger als in der freien Wirtschaft. Aber auch eine leistungsorientierte Bezahlung ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jährliche Weiterbildungen sind Standard, Auswahlmöglichkeit
