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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität und Gestaltungsfreiraum
Die Leistung, die eine Stadt vollbringt, damit der*die Bürger*in, einen unbeschwerten Alltag haben.
Jobticket. Zuschuss allerdings lächerlich wenig.
Es gibt eine Notbetreuung, die zwei Tage hintereinander genutzt werden kann wenn mal ein Betreuungsengpass ist.
Betreuung und Respekt
Mangelnde Einarbeitung ohne richtiges Konzept, fehlerhafte Kommunikation auf Leitungsebene
Siehe andere Texte.
Ab November 2021 wurde die bundesweit verpflichtende mobile Arbeiten Vorgabe geflissentlich ignoriert von der Stadt Norderstedt und erst Mitte Januar nur teilweise umgesetzt auf Druck des Landes S-H. Stattdessen hat man ein Testzentrum ohne Frischluftzufuhr ohne Abstände in der Eingangshalle des Rathauses betrieben, wohl zum Schutz der Angestellten. Sinn hat das nicht ergeben. Bitte nicht dort anfangen und genau nach der Fluktuation im jeweiligen Team und der geplanten Einstufung fragen. Bitte nicht weite Strecken umziehen, jeder Arbeitgeber ...
Keine Struktur, fehlende Kommunikation, Hierarchie,homeoffice wird nicht ermöglicht
Manchmal ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sehr schlecht.
Kommunikation ist manchmal unklar
Belegschaft in der Führungsetage neu besetzen nach Kompetenz nicht nach Rückgratlosigkeit.
Täter von Mobbing kündigen. Seit Jahren passiert dort nichts.
Im Betriebsamt herrscht auch eine absolut vergiftete Atmosphäre.
Wenn sich Arbeitnehmer zu gut verstehen, so sitzen sie am nächsten Tag nicht mehr zusammen. Die ältere weiße Herrenriege nimmt spontan Arbeitsmaterial weg oder einfach die PC Maus aus der Hand der Angestellten. Sie gehen offensiv gegen Frauen vor.
Der Verantwortliche kontrolliert durchs Fenster, ob man auf den PC guckt und man ...
Technisch aktuelle Ausstattung
Es sollten Fortbildungen ermöglicht werden. Transparenz sollte nicht nur ein Wort sein, sondern es auch gelebt werden. Es sollen Strukturen erarbeitet werden, die schnell nicht mehr von Leitung als sinnvoll erachtet werden.
Technisch lebt das JA Norderstedt weit hinter der Zeit. Es gibt ‚Nokia Knochen‘ als Diensthandy, außer die Leitung.
Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice ohne lange Wartezeiten bis zur Bearbeitung des Antrages. Zusätzlich zur Verfügungstellung von Geräten für zu Hause.
Mehr Weiterbildungsoptionen und Angebote
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Norderstedt ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spannendes Arbeitsfeld
Die Aufgaben an sich wären sicher sehr spannend und interessant gewesen aber einem wird diese Möglichkeit gar nicht erst gegeben
Recht vielseitig...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Norderstedt ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht nur Image. Furchtbares Gebäude, Altbacken, genau wie die Mentalität, in den 50er Jahren verblieben, Mobbing bleibt ungeahndet. Inkompetenz an der Tagesordnung und Selbstverliebtheit sowie desinteressiert an Angriffen im Haus. Die kleinen Angestellten werden ignoriert. Bei Presseauftritten werden die Leistungen der kleinen Angestellten als die eigenen verkauft.
schlechter Ruf. Leitung tut nichts für Veränderung, delegiert an ‚unterere Arbeiter‘
Etwas muffig vielleicht, aber das kommt manchmal auch nicht von ungefähr...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere wird durch paternalisches patriarchalisches Verhalten unmöglich gemacht. Moderne Arbeitsansätze zB dem Harvard Business Review entsprechend sind hier Fehlanzeige
Keine Unterstützung, Möglichkeiten.
Es wird sehr viel versprochen am Anfang und gehalten eher weniger
Wenn man will, kann man durchaus was machen...
keine möglichkeit zur weiterentwicklung gegeben
