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Stadt 
Rottenburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeit
Bewertung lesen
Das Betriebsklima ist gut. Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung
Bewertung lesen
Die Bezahlung ist schlecht bzw. die Einstufung
Die Entscheidungen der Führungskräfte sind meist intransparent und für die Mitarbeiter oft nicht nachvollzierar. Sehr zu bemängeln ist das Führungsverhalten der obersten Führungsebene. Diese agiert sehr hierarisch und stellt nicht genügend Informationen bereit. Mitarbeiter die Kritik üben, werden benachteiligt und bekommen teilweise richig Ärger. Teilweise weiß hier die eine Hand nicht, was die andere tut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ämterintern bessere Kommunikation
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Die Mitarbeiter bei Entscheidungen stärker miteingebunden werden. Außerdem sollte die Kommunikation verbessert werden. Berechtige Kritik sollte als positiv betrachtet werden und nicht als persönlicher Angriff.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Rottenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Rottenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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