Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
ParkplatzEs wird das Möglichste getan, in schwierigen Zeiten ist der Arbeitgeber für einen da.
Die Stadt Wolfenbüttel hat unmittelbar nit Beginn der Pandemie die Arbeit so strukturiert dass bei bestmöglichen Mitarbeiter und besucherschutz alles weiter laufen konnte. In jeder Situation (Terminbesuche, Masken, Schnelltests wurde schnell reagiert oder agiert und die Mitarbeiter immer nit einbezogen. Dabei wurde auch nicht vergessen danke zu sagen.
Der Umgang mit dem Personal ist vorbildlich. Es herrscht eine hohe Motivation in der Belegschaft den strategischen Zielen der Führung zu folgen.
- moderne Verwaltung
- Mitarbeiter sind keine Nummern
- Mitarbeiter werden angehört und mitgenommen
Die "neue" Kommunikations- und Wertschätzungskultur
Leider habe ich nicht die beste PC Ausstattung privat. Das ist beim Arbeiten von zu Hause aus nicht ganz so perfekt wie es sein könnte. Aber ich komme damit klar
An der Technik wird ab und zu gespart. Gute technische Ausstattung für alle Mitarbeiter würde die Arbeitsproduktivität noch weiter steigern.
- Gehalt durch TVÖD vorgegeben
Nicht nur über Kommunikations predigen, sondern sie auch leben!
Transparente Kommunikation, Führungskräfte schulen
Gerade bei den älteren Mitarbeitern immer mal das Gespräch suchen
Reduzierung der Öffnungszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Wolfenbüttel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rücksichtsvoll, während der Pandemie besonderer Schutz
Ältere Arbeitnehmer bekommen auch hier eine Chance, Mitarbeiterehrungen bei Dienstjubiläen sind selbstverständlich. Beförderungen natürlich bei entsprechender Leistung auch.
