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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Umfeld. Kurze Wege und dadurch schnelle Entscheidungen. Der Vorstand ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Sehr guter Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Familiäre Arbeitsatmosphäre. Kurze Entscheidungswege durch kleine Unternehmensgröße.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Kommunikation
Toxische Führungskräfte
Teils Mikromanagement
damit einhergehend: sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Durch die überschaubare Größe sind die Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzter als in großen Konzernen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Schaffen einer Unternehmenskultur
Verbessern der internen Kommunikationsprozesse
Kommunikation, Zuhören, Teamziele einführen, Coaching anbieten, Onboarding Prozess einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Gladbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden viele Veranstaltungen für Mitarbeiter statt, die den Austausch untereinander fördern (Sparkassenlauf, Dart-Turnier, Kicker-Turnier, Informationsveranstaltungen mit Catering etc,).
Tolle Teamevents
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einem kleinen Haus sind die Aufstiegschancen natürlich nicht so umfangreich wie in riesigen Konzernen. Mit entsprechender Leistung und Ambitionen lässt sich aber auch hier viel erreichen, sodass man an der Karriereleiter arbeiten kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtsparkasse Gladbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Gladbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Gladbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Gladbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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