Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeMeine kollege in die abteilung, die mir immer geholfen hat. nicht anderes.
Die betriebsrat versucht ihre bestents aber die konnen nicht viel leider.
Die Fuhrunskraft, die leitung.
Alles. Es gab eine gute team in die abteilung leider die leitung war eine grosse probleme. Keine kommunikation viel chitti chat viel lugen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtteilarbeit ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es war okay aber wen ich nicht kommen konnte weil meine kinder krank waren es war nicht gern gesehen und daruber unter die teppich geredet. Ich habe immer panick attacken bekommen weil ich wusste schon den ich gekündigt wäre obwohl ich nicht machen konnte den meine kinder krank waren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wollte mich weiterbilden konnte ich aber nicht weil es war richtig stressig die alltag in die arbeit
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
