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Stadtverwaltung 
Isselburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute Klima, dass auch mal gesagt wird was gut gelaufen ist oder was besser gemacht werden kann, das motivieren
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Absolut nichts.
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Lieder nichts!
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Mobile-Working
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider viele aktuelle und alte Baustellen, die nicht angegangen werden.
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Nicht vorhandene Führungsqualität vom BM.
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- Keine Wertschätzung
- Keine Planung
- Kein Durchhaltevermögen
- Termine werden nicht eingehalten
- Termine werden nicht abgesagt
- Man ist sich selbst überlassen
- Keine Führung
- Keine Durchsetzungsfähigkeit
- Nicht Kritikfähig
- Keine/schlechte Führung
- Keiner versteht seinen Job
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann nur den Vorbewertern anschließen. Komplett austauschen und neu aufbauen. Er erfolgt kein Service an die Bürgern.
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Führung komplett austauschen, Fehler der Vergangenheit eingestehen und neu strukturieren.
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Bitte genauso bleiben.
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Neuwahlen abwarten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isselburg ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Vorhanden, da nicht viel gearbeitet wird und die Beschäftigten pünktlich nach 7:48h Schluss machen….
4
Bewertung lesen
Arbeitgeber sind pro Kinder und unterstützen immer alle möglichen Termine und vor allem Kinderarzttermine. Prima ist, ich kann anschließend bei wichtigen Dingen im Home-Office etwas fertig stellen und übermitteln. Dafür großes Lob.
5
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Mobiles Arbeiten wird allen gewährt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isselburg ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Schlechte Kommunikation, es wird nicht transparent kommuniziert, weder mit Mitarbeitern noch mit politischen Vetretern.
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht
1
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Das Amt redet auf allen Ebenen über einen, aber nicht mit einem.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Mitarbeiter werden hier weitergebildet.
4
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Ist in Ordnung, werden genehmigt, wenn man den richtigen Vorgesetzten hat.
3
Bewertung lesen
Habe ich angeboten bekommen.
4
Bewertung lesen
Wenn man will, dann bekommt man alles.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Isselburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Isselburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Isselburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Isselburg als eher modern.
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Stadtverwaltung Isselburg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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