Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Klima, dass auch mal gesagt wird was gut gelaufen ist oder was besser gemacht werden kann, das motivieren
Absolut nichts.
Lieder nichts!
Mobile-Working
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider viele aktuelle und alte Baustellen, die nicht angegangen werden.
Nicht vorhandene Führungsqualität vom BM.
- Keine Wertschätzung
- Keine Planung
- Kein Durchhaltevermögen
- Termine werden nicht eingehalten
- Termine werden nicht abgesagt
- Man ist sich selbst überlassen
- Keine Führung
- Keine Durchsetzungsfähigkeit
- Nicht Kritikfähig
- Keine/schlechte Führung
- Keiner versteht seinen Job
Verbesserungsvorschläge
Kann nur den Vorbewertern anschließen. Komplett austauschen und neu aufbauen. Er erfolgt kein Service an die Bürgern.
Führung komplett austauschen, Fehler der Vergangenheit eingestehen und neu strukturieren.
Bitte genauso bleiben.
Neuwahlen abwarten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isselburg ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorhanden, da nicht viel gearbeitet wird und die Beschäftigten pünktlich nach 7:48h Schluss machen….
Arbeitgeber sind pro Kinder und unterstützen immer alle möglichen Termine und vor allem Kinderarzttermine. Prima ist, ich kann anschließend bei wichtigen Dingen im Home-Office etwas fertig stellen und übermitteln. Dafür großes Lob.
Mobiles Arbeiten wird allen gewährt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isselburg ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation, es wird nicht transparent kommuniziert, weder mit Mitarbeitern noch mit politischen Vetretern.
Sehr schlecht
Das Amt redet auf allen Ebenen über einen, aber nicht mit einem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden hier weitergebildet.
Ist in Ordnung, werden genehmigt, wenn man den richtigen Vorgesetzten hat.
Habe ich angeboten bekommen.
Wenn man will, dann bekommt man alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Isselburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Isselburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Isselburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Isselburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.