Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familie und Beruf ist gut zu vereinbaren.
Arbeitsklima und Abteilungschef
Wertschätzende Zusammenarbeit...
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Gleitende Arbeitszeit
work-life-balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft werden in Personaldingen sehr schwer Entscheidungen getroffen, Mitarbeiter zu wenig ermahnt...
Manche Stellen sind nicht hoch genug Eingrippiert.
Man hat die Ansicht Mitarbeiter werden ausgenutzt und nicht geschätzt. Zu viele Beamte in der Verwaltung, hoher Erwartungs- und Leistungsdruck
Gehalt und wenig Selbstendscheidung
Manche Prozesse dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr Info über Aufgaben und Aktionen von Kollegen
Ich wünsche mir, dass die Zügel in manchen Bereichen wieder angezogen werden...
Überlegungen angehen, wie gute Mitarbeiter gewonnen werden können
Modernisierung und Anpassungen an Aktuelle Lohngruppen wie in anderen Städten.
Einfach auch mal mit den Kollegen reden, die in der Hierarchie weiter unten stehen und sie Ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Umgang und das Verhältnis zu älteren Kollegen ist echt gut
im großen und ganzen Ok
geschätzte Kollegenskultur
Werden behandelt als wären Sie der nächste Thronfolger.
Es wird auch auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wäre besser wenn alle mehr miteinander reden würden
könnte einiges besser sein
Vorgesetzte sprechen nicht mit Mitarbeitern und die Mitarbeiter aber auch nicht mit ihren Vorgesetzten.
Fast nicht vorhanden. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und man muss immer hinterher telefonieren und nachhaken.
Gibt es nicht. Wenn man Informationen nicht zufällig bekommt. Dann bekommt man sie gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
kaum die Möglichkeit für Aufstieg oder Mehrarbeit außer man Wechselt Arbeitsplatz
Wenn es drauf ankommt, können interessante Weiterbildungen gemacht werden...
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
kaum eine Möglichkeit
Die Stadt tut einiges ( ein kleines internes Fortbildungsprogramm ist vorhanden) , aber ich wäre nicht weiter gekommen, wenn ich nicht selbst (privat) mich weitergebildet hätte. Da könnte die Stadt mehr unterstützen und fördern.
Generell war es so, dass man bei Fortbildungen immer draufgelegt hat, diese waren dann nur zum Teil Arbeitszeit, was dazu geführt hat, dass sehr viele gar keine gemacht haben - da diese Minusstunden bedeutet hätten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung