Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Ausbilder, die verschiedenen Fachbereiche in die man schnuppern kann, die Kollegen und natürlich die Arbeitszeiten mit gutem Gehalt
Verlässlichkeit, Sicherheit
Starrheit, Rückwärtsgewandtheit
Bis jetzt nichts, hoffentlich bleibt das so :)
Jüngere Kolleg*innen ernst nehmen und ihnen die Chance geben Ideen umzusetzen. Trotz Bürokratie Raum für Innovation schaffen. Agile Arbeitsstrukturen fördern.
Es wäre schön, wenn die Studiumsinhalte noch mehr den Fachbereichen angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Mönchengladbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind nett, können aber auch nix reißen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Mönchengladbach ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wirbt mit modernen Methoden und Bedingungen, das Gegenteil ist der Fall: altmodisch, aristokratisch, bürokratisch, langsam, wenig Bürgernähe und stets hat der Bürger das Gefühl, ein Bittsteller zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Beamte OK, für (befristete) Angestellte nicht möglich. Man beschäftigt gerne Personen, die vom Jobcenter gefördert werden, wenn diese aber dann weiterbeschäftigt werden wollen, sind sie zu teuer oder zu unflexibel.
