Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFaire Bezahlung. Kriesensicherer Arbeitgeber.
Das Arbeitsklima und die Kommunikation im Unternehmen. Dass sind wahrscheinlich die beiden größten Probleme.
Unbedingt müsste das Betriebsklima in der Technik verbessert werden und das Vertrauen und die Kommunikation unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Brühl ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wartung/Instandhaltung und Ausbau des Energienetzes in Brühl. (Technik)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Brühl ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider eine sehr kaputtes Arbeitsklima und wenig Lob von Vorgesetzten. (Zumindest in der Technik)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch den Tarifvertrag steigt man Geldmäßig gut auf, alleridngs fehlt es etwas an Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Aber ganz ohne sind die Stadtwerke auch nicht. Es gibt schlimmere Betriebe.
