Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke Kempen?

Stadtwerke Kempen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Kempen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Kempen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke Kempen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Kempen wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Kempen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Homeoffice
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Hund erlaubt
53%53
Parkplatz
53%53
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Mitarbeiter-Events
41%41
Barrierefrei
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Diensthandy
31%31
Firmenwagen
25%25
Rabatte
22%22
Coaching
19%19
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Internetnutzung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben sind die kostenlosen Parkplätze direkt am Arbeitsplatz, die monatlichen kostenlosen Massagen zur Gesundheitsförderung sowie die moderne technische Ausstattung, die ein effizientes Arbeiten ermöglicht. Auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen wesentlich zur Zufriedenheit bei.

Juli 2025Bewertung lesen

Offenes und transparentes Unternehmen. Sehr freundlicher Umgang miteinander, welche zu einer tollen Arbeitsatmosphäre führt. Die flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege finde ich besonders bemerkenswert.

März 2025Bewertung lesen

Arbeit im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten / Gleitzeit, zusätzlich weitere Vorteile (u.a. Jobrad möglich, freien Eintritt ins Schwimmbad & Sauna, Betriebsausflüge)

Februar 2025Bewertung lesen

Immer frisches Obst, für Wasser und Kaffe ist gesorgt, Sauna und Schwimme frei, Gleitzeit. Einmal im Monat eine 30 min Massage und vieles mehr. Firmenfahrzeuge können auch privat genutzt werden.

Juni 2024Bewertung lesen

Weihnachtsfeiern, Betriebsveranstaltung, geregelte Arbeitszeit, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten,...

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zweiklassengesellschaft

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitgeber: Entscheidungen manchmal träge, was aber mit dem öffentlichen Dienst zu tun hat.
Mitarbeiter: sollten die vielen Vorteile mehr zu schätzen wissen

August 2024Bewertung lesen

Zu wenig Personal oder es wird sich nicht um Prozessoptimierung gekümmert. Dadurch geht das vorhandene Personal am Limit.

Juni 2024Bewertung lesen

Die Tatsache, das dort gegenseitige Denunzierung vom Betriebsleiter undd3r Personalabteilung forciert und geduldet wird.

März 2024Bewertung lesen

Personalabteilung, schlechte Zusammenarbeit der Abteilungen, Bezahlung, den Umgang mit den Mitarbeitern uvm

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und seinen "Buddies" nicht alles durchgehen lassen bei bester Bezahlung

Februar 2026Bewertung lesen

Eine Kantine oder die Einführung von Essenszuschüssen – beispielsweise über Anbieter wie Edenred oder Sodexo - wären eine tolle Ergänzung und würden den Arbeitsalltag noch attraktiver gestalten.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander müsste verbessert werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Rücksicht auf die neuen Arbeitnehmer/ Auszubildende Menschen mal näher zusammen bringen damit ein positives Arbeitsklima herschen kann.
Dieses Hierarchie denken von den Arbeitnehmer soll mal gestoppt werden.
Bsp. Ich arbeite hier länger als du deshalb hab ich mehr zusagen.........

Juni 2024Bewertung lesen

Es sollte besser unter den Abteilungen kommuniziert werden, beziehungsweise von der Geschäftsleitung Informationen weitergegeben werden.
Es sollte einen Ruhe/Sozialraum für den käufm. Bereich geben.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Kempen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

die Energiewelt sprudelt nur so von neuen Ideen. Jeder hat mittlerweile die Chance, sich einzubringen und die Chancen für seinen Entwicklungsprozess zu verbessern. Man muss es nur wollen.

Februar 2026Bewertung lesen

Als Energieversorger stehen verschiedene neue und interessante Aufgaben auf der Agenda der nächsten 3 bis 10 Jahre.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen und bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Juli 2025Bewertung lesen

die Energiewelt sprudelt nur so von neuen Ideen. Jeder hat mittlerweile die Chance, sich einzubringen und die Chancen für seinen Entwicklungsprozess zu verbessern. Man muss es nur wollen.

August 2024Bewertung lesen

vielseitiges Aufgabengebiet

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Kempen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Die bisherige Kommunikation funktioniert grundsätzlich, bietet jedoch noch Potenzial für mehr Transparenz und Abstimmung.

Juli 2025Bewertung lesen

Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation. Es werden nur sehr wenige Mitarbeiter gehört…

Juni 2024Bewertung lesen

da ist noch viel Potenzial, neuerdings ausführliche Informationsveranstaltung monatlich

Juli 2024Bewertung lesen

Wenn man Glück hat, erhält man auch mal vom Vorgesetzten eine Antwort.

Juni 2024Bewertung lesen

unternehmensweite Kommunikation ist ausbaufähig

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden – wer Initiative zeigt und den Wunsch nach Entwicklung äußert, erhält Unterstützung. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, und individuelle Weiterbildungen sind möglich.

Juli 2025Bewertung lesen

Vielseitige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Januar 2026Bewertung lesen

Eigeninitiative wird gerne gesehen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht, solange diese zielführend sind.

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen und Ausbildungen sind fester Bestandteil. Es werden verschiedenste Formate genutzt: online- Veranstaltungen, Tages- Seminare und auch mehrtägige Fortbildungen mit Übernachtungen.

Juni 2024Bewertung lesen

Angebotene Schulungen können jederzeit genutzt werden.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke Kempen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Kempen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Kempen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Kempen als eher modern.