Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiär, bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
Man hat bei Stalgast eine perfekte Work-Life-Balance. Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß. Ein Unternehmen, wo ich definitiv länger bleiben werde.
Bürohunde sind erlaubt und es wird sich auch nachsichtig um diese gekümmert.
Seht flexible Stundenplanung möglich, bei Notfällen unterstützt einen der Arbeitgeber.
Sehr schönes Büro und die neusten Büros Materialien wie Bildschirme sind vorhanden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und freue mich auf die gemeinsamen, weiteren Jahre.
Die Annehmlichkeiten im Unternehmen in Bezug auf Ausstattung sind toll. Auch die Tierfreundlichkeit und Möglichkeit zum mitbringen des eigenen Hundes kann sich wirklich sehen lassen und verdient großes Lob.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv schlecht ist in diesem Unternehmen eigentlich nichts, wenn man die Art eines Aals besitzt und die eigene Meinung zu Hause lässt. Humor sucht man hier auch leider vergebens, was sehr schade ist.
Bisher nichts negatives zu Berichten
Verbesserungsvorschläge
Manche Komunikationen müssen schneller gehen
Es gibt nicht viel zu verbessern, die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein - aber das ist nur ein kleiner Teil.
Die nach Außen kommunizierte offene Unternehmenskultur sollte man dann auch so wie versprochen einhalten oder die Karten von vornherein auf den Tisch legen. Wasser predigen und Wein trinken kann sich sogar die katholische Kirche nicht mehr leisten. Außerdem sollte hier dringend geklärt werden, wer der das Sagen hat. Alle zusammen können es nämlich nicht haben.
- Mehr Transparenz in Sachen Kommunikation. Manche Dinge erfährt man leider erst über drei Ecken. (Ist vielleicht auch dem geschuldet, dass wir in den letzten Monaten so gewachsen sind.)
- Regelung bzgl. der Überstunden finden.
- Evtl. Sozialleistungen anbieten, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Bessere Transparenz in der Kommunikation unter einander. Durch das schnelle Wachstum geht mal was unter oder an einem Vorbei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Stalgast ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Technisch gut
Modernes, helles Büro mit der neuesten Technik. Kostenlose Getränke wie Wasser, Softdrinks stehen zur Verfügung und auch der ein, oder andere Schokoriegel (Karton) befindet sich im Büro. :) Hier wird nicht gespart. Die Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen, das merkt man!
Modernes Büro in Bremen mit allen Annehmlichkeiten die man in der heutigen Zeit erwartet. Nur ein Kickerkasten fehlt noch, ein Boxautomat wäre aber eventuell auch in Betracht zu ziehen.
Es wird alles möglich gemacht für die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Modern eingerichtetes Büro. Ich im Homeoffice/Außendienst habe außerdem Modernes Arbeitsmaterial erhalten (Handy, Laptop usw.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stalgast ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verdienstmöglichkeiten über das normale Grundeinkommen hinaus sind praktisch nicht vorhanden. Aber keine Sorge , hier verdient jeder über dem Mindestlohnniveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich während der Arbeit nach Absprache
Egal ob man Erfahrung in dem Bereich hat oder nicht, man wird gefordert und hat eine sehr gute Einarbeitung :)
Definitiv vorhanden. Die Potentiale aller Mitarbeiter werden erkannt und weiterentwickelt. Man wird gefordert und gefördert.
Praktisch nicht vorhanden.
Aufstiegschancen und individuelle Weiterbildungsprogramme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stalgast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Stalgast besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stalgast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stalgast als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Langfristigen Erfolg anstreben.




































