Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
ParkplatzNutzung von Firmenautos, auch privat.
Bei wichtigen Gründen oder Terminen durfte man bei Nachfrage oft früher gehen oder später kommen.
Flexibel, verlässlich
Ehrlichkeit und Offenheit, faires Verhalten was sehr selten ist.
Möglichkeit auf Nutzung eines Firmenwagens für private Nutzung (leider nur teilweise)
Es fehlt gänzlich an einem systematischen Einarbeitungskonzept. Neue Mitarbeiter und Azubis werden mit minimaler Einweisung im Verkauf platziert, was ihre Überforderung vorprogrammiert, die dann jedoch ihnen angelastet wird.
Hierarchie wird ZU groß geschrieben. Gute, innovative Ideen werden nicht umgesetzt. Teilweise sehr "rustikales" Verhalten.
Eine grundlegende Modernisierung der IT-Infrastruktur wäre ebenso essenziell wie Führungstrainings für einen fairen Umgang.
Mehr Kompetenz ausstrahlen. Mit der Zeit mit gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starcom Kommunikationstechnik e.K ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen waren leider von einer veralteten IT-Infrastruktur geprägt. Die Computer waren oft überholt und wurden nur sehr zögerlich erneuert. Ein größeres Problem war das Prinzip der nicht persönlichen Arbeitsplätze. Da es keine zentralen Benutzerkonten gab, war man strikt an einen PC gebunden. Verließ man kurz den Platz, etwa für eine kleine oder große Pause, wurde oft der Arbeitsplatz an dem man gearbeitet hat eingenommen und man konnte seine Aufgabe nicht weiterführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gab es das in keiner Art.
