Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
CoachingDas hohe technische Niveau und die Vielseitigkeit der Aufgaben.
Es gibt immer wieder neue Herausforderung. Sehr interessant und herausfordernd.
familiäres Unternehmen, mit Blick für soziale Belange
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Der Arbeitgeber steht immer hinter seinen Mitarbeitern und schätzt Ehrlichkeit sehr. Deswegen kann man mit jedem Problem immer zu Ihm kommen und er versucht das Bestmögliche, um das Problem zu lösen. Außerdem gibt er immer Hilfestellung (besonders wichtig für ein Praxissemester) wenn man nicht weiterkommt und um Rat bittet. Ansonsten ist das Arbeiten sehr frei und man kann auch erstmal selber versuchen, sich mit einem Problem zu beschäftigen.
Erweiterung der Räumlichkeiten
An weiter Entwicklung fest halten
Firmenumzug nach Ulm. (Spaß!!)
Firmenumzug nach Ulm. (Spaß!!)
Für ein Praxissemester fand ich es super und hab keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von StarMed ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen hat sich im Rettungs- und Klinikbereich mit seiner Spezialisierung einen sehr guten Ruf erarbeitet. Das stellt man besonders im Kundenkontakt fest, beispielsweise durch Rückmeldungen der Kunden, wenn diese sich für die besonders gute/schnelle Bearbeitung ihrer Projekte bedankten oder Sonderwünsche des Kunden umgesetzt werden konnten.
Hoch geschätzt im Markt seit 30 Jahren
In Fachkreisen, auch bei Global Playern, hoch angesehenes Unternehmen und das seit über 30 Jahren.
In Fachkreisen, auch bei Global Playern, hoch angesehenes Unternehmen und das seit über 30 Jahren.
Absolut eine hervoragende internationale Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StarMed ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei entsprechender Auftragslage muss man auch mal länger schaffen, ansonsten hat man regelmäßige Arbeitszeiten.
Je nach Auftragslage geht´s auch mal länger
Je nach Auftragslage geht´s auch mal länger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeiten zur externen Weiterbildung
Für mich als Student war die Arbeit sehr fördernd. Man hat Vieles verschiedene Dinge gelernt und hat in jeden Bereich der Firma einen Einblick bekommen. Es werden aber auch sonst Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten.
Karrieremöglichkeiten sind hier natürlich begrenzt, Weiterbildung jederzeit möglich und erwünscht.
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Kleines Unternehmen mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Kleines Unternehmen mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
