Ihr Unternehmen?
Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder e.v. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt eine Vielzahl an Projekten wo es die Möglichkeit gibt in jedes mal rein zu schnuppern.
Tolles Aufgabenfeld. Sehr vielseitig. Work-Life-Balace. Guter pädagogischer Ansatz.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einarbeitung benötigt eine bessere Strukturierung und muss ausführlicher sein.
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung
Leider sehr viel!
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Chance auf teilweise im Homeoffice zu arbeiten ermöglichen
Den Umgang mit den mitarbeitenden verbessern und die Kommunikation
Die Geschäftsführung sollte sich dringend in moderner Mitarbeiter Kommunikation schulen lassen. Mehr Personal bzw. Vollzeitstellen nicht nur mit 30h besetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts dran auszusetzen.
Alles super, wenn es drauf ankommt!!!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist auch Projekt abhängig. Einige haben geräume Büros, andere sind mit mehreren auf zu engen Raum, andere haben gar keine Räumlichkeiten zur Verfügung.
Veraltete EDV, Veraltete Unterrichtsräume
Leider nicht auf aktuellem Stand, aber es wird nachgebessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch muss man sich um diese selbst bemühen.
Engagierte Mitarbeiter haben viel Entwicklungsspielraum und Aufstiegschancen. Fortbildung wird generell gerne gesehen.
Möglichkeiten sind da, Unterstützung auch, man kommt dann aber trotzdem nicht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm eder als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.