Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeit mit den Patienten und Angehörigen, es wird alles getan um diese glücklich zu stimmen und Wünsche zu erfüllen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negative Kommunikation oft auch von Kollegen die gegangen sind, wechselhafte Kommunikation sehr Stimmungsabhängig. Wenig Benefits für herausfordernde Arbeit
Verbesserungsvorschläge
An dem Team arbeiten, Mitarbeiter stärken. Führungskräfte hinterfragen und und Professionalität stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Stationäres Hospiz St. Martin ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen sehr gutes Image! Zufriedene Angehörige und Patienten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stationäres Hospiz St. Martin ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf ehrliche und gute Kommunikation gelegt. Leider wird viel über Menschen gesprochen die nicht am Gespräch teilnehmen. Oft wird negativ oder auch beleidigend gesprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht gegeben, kein aufsteigen oder weiteres möglich. Weiterbildungen sind wohl jährlich gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen