Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatzdas es um Pflanzen geht.
Kein langwieriger Bewerbungsprozess
Nichts muss man sich nicht alles gefallen lassen
Alles oben genannte.
Massive Unfreundlichkeit, Löhne unter Mindestlohn (es gibt zwei Firmen; die Arbeiter arbeiten offiziell für die, die laut Tarifvertrag niedrigere Löhne zahlen darf, müssten aber für die andere tätig sein, die normalen Mindestlohn zahlen müsste), persönliche Beleidigungen, Drohungen, Lohn-Diebstahl und so weiter.
Alles Umgang mit dem Arbeitern ist sehr schlecht
Umgang mit Menschen. Aufbau Sozialkompetenz. Respektvolles Miteinander. Studium oder zumindest Besuch eines Management Seminars.
Wahrscheinlich hilft nur der Austausch der Geschäftsführung.
Ein Minimum an Anerkennung und Höflichkeit und vor allem angemessene Löhne wären ein Anfang...
Alles Umgang mit dem arbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Stauden becker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander ist der Umgang sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stauden becker ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Menschlichkeit,Mitgefühl ,Empathie..0 Punkte .Spielen sich auf wie besten von besten ,dabei wären Sie ohne ihre Mitarbeiter NICHTS ! Prämie als Motivationsschub , Nichts rein gar nichts .Herrschsüchtige Personen ,die die Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse behandeln .
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut unterirdisch.
Die Arbeiter werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Beliebt ist auch das Drohen mit dem baldigen Rauswurf. Noch schlimmer wird es dann, wenn man sich den Drohungen nicht beugt, rausgeworfen wird nämlich tatsächlich nicht so schnell. Intelligente Mitarbeiter werden schnell mundtot gemacht, anscheinend besteht ein großes Angstpotential auf Seiten der AG.
Unter den Mitarbeitern war das Sehnen nach den Urlaub der AG beliebt (sagt wohl genug aus). Ich kann mir zudem beim besten Willen nicht ...
Unfreundlich, cholerisch, ausbeuterisch, überheblich, unmöglich.
Katastrophal. Vorgesetzte sind menschlich das letzte. Wenn die schlechte Laune haben, brüllen sie rum, greifen einzelne Kollegen vor versammelter Mannschaft persönlich an, ziehen erfahrenen Arbeitern Teile des Lohns ab, weil anzulernender Neuling zu langsam war und so weiter! Lob nur für Lieblingsmitarbeiter, ohne dass diese wirklich besser als andere sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde ausgebildet.
Immerhin: Es wird ausgebildet. Wie gut und ob Übernahme zu vernünftigen Konditionen stattfindet, weiß ich nicht.
