Ihr Unternehmen?
Steuerverwaltung (Baden-Württemberg) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Sicherheit, Fortbildungsangebote, sehr gute und engagierte Ausbildung/Duales Studium ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz mancher Entscheidung, teilweise hierarchisches Denken, teilweise unkomfortable Programme (insbesondere für die Personalverwaltung auf den Geschäftsstellen).
Verbesserungsvorschläge
EDV-Ausstattung und Stabilität der Programme sind verbesserungsbedürftig.
Finanzämter sollten einen größeren Spielraum für Entscheidungen erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Steuerverwaltung (Baden-Württemberg) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig vom jeweiligen Vorsteher - in der Regel aber gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerverwaltung (Baden-Württemberg) ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image hinkt der Leistungsfähigkeit der Steuerverwaltung noch etwas hinterher - aber auch auf diesem Gebiet wird Boden gut gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere setzt eine gewisse Mobilität voraus. Wer mobil ist und Energie investiert, dem stehen Wege nach oben offen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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