Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich zu hundert Prozent einbringen und lernt jeden Tag dazu. Sehr tolles Unternehmen
Einfach alles.
Das sie jedem mehrere Chance geben und immer für einen da sind
Es war ein interessanter Arbeitsplatz
Optionallle Jobssuche Erfolge Schnell und Reibungslos
1. Man merkt, dass diese Zeitarbeitsfirma sich zur sehr breitfächert, sodass sie von vielen Bereichen nur Laienwissen hat.
2. Es werden leere Versprechen gemacht. (man sollte sich hier alles schriftlich vereinbaren)
3. Man wird in per WhatsApp und Anrufen belästigt
4. Kranktage nicht gezahlt
Ich kann leider diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Das leider zu wenig stellen Angebote zur Zeit für Frauen da sind
Mitarbeiter (Zeitarbeitnehmer*innen) sind nichts weiter als Nummern in einem PC so der Eindruck
Das er nicht ehrlich zu einem wahr.
kaum Vermittlung an Potentielle Arbeitgeber, nicht flexibel, nicht einsetzbar, Kündigung als Folge. Man kann auch jemanden woanders einsetzen als seine Berufsausbildung aussagt. Stichwort: Improvisation
Bei Problemen diese auch angehen und nicht, wie so oft schon passiert, drüber hinweg sehen und ignorieren.
Mehr auf die MA eingehen und gemeinsam planen nicht nach dem Motto "friss oder stirb" Verfahren.
Sollte mehr auf den zusammenhält der Kollegen achten, gibt viel unfaires Verhalten
1. Sich auf einen Bereich pro Standortsortsitz konzentrieren
2.eine neue Vorgesetzte/Abteilungsleitung in Iserlohn einsetzen
3.Versprechen halten- das hat was mit Vertrauen und Kompetenz zutun
Noch mehr Niederlassungen
Der am besten bewertete Faktor von stewe Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sindzu älteren Kollegen genauso freundlich wie zu den jüngeren Kollegen
Verwandte über 50 wurden mit offenen Armen empfangen. Das kann man gutheißen.
Aufgabenbedingt arbeiten auch Rentner hier. Ihre Bedeutung für das Unternehmen wird ihnen immer wieder verdeutlicht und führt zu einer ho hen Wertschätzung.
Hier werden alle gleich behandelt und haben die selben Chancen
Kurz und Knapp = Sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stewe Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt war ok, sollte aber später erhöht werden, was nicht passierte. Außerdem wurden Kranktage teilweise nicht gezahlt
Mieser Verdienst für miese Arbeit. Keine Sozialleistungen
Für einfache Zeitarbeit war es okay, wobei manche Arbeiten mehr abverlangt haben, als dass man entlohnt wurde. Zudem bekam ein Festangestellter viel mehr, als eine Zeitarbeitskraft (Vergleich Zeitarbeiter mit Mindestlohn, Festangestellter in Neuanstellung mit 13-14€/h für genau die gleiche Arbeit)
Nach einem Jahr war man bei fast 14€ Stundenlohn. Man soll dann die Firma wechseln und fängt wieder bei 10€ an. Gehalt immer sehr spät bezahlt.
woanders gibts mehr Geld für die Arbeit , wenig Bezahlt worden bei einen Befristeten Vertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir wurde sogar geholfen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen
Das kommt noch
Es werden keine Fortbildungen angeboten
Keine Möglichkeit. Man wird an "Kunden" ausgeliehen
Karriere in einer Zeitarbeitsfirma? Maximal wenn man sein Leben für die Kunden hergibt, dann gibt es eventuell ein Gespräch zur Übernahme.
