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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das Arbeitsklima sehr gut. Meine Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Arbeitszeiten sind gut planbar, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Ich fühle mich wohl und arbeite gerne in diesem Betrieb.
Häufiges Feedback und Mitarbeiter Gespräch.
Faire und transparente Arbeitsumgebung mit toller Atmosphäre. Selbst in stressigen Zeiten gibt die Führung ihr Bestes, unnötigen Stress nicht an die Mitarbeiter weiterzugeben. Das Gehalt ist fair, und die Kultur ist freundlich und unterstützend.
, dass er immer freundlich ist und dass wir mit ihm frei schprechen können. Er schaut immer, wenn wir Probleme haben, dass er sie schnell und stressfrei löst.
Der Arbeitgeber ist sehr sozial und empathisch gegenüber den Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Manchmal könnte die Kommunikation noch besser sein.
Die Führung kann manchmal etwas zu freundlich sein, was es leicht macht, sie auszunutzen. Die Aufgaben sind aufgrund der Natur des Geschäfts etwas repetitiv.
wenn er da ist
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Arbeitsplatz zufrieden. Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation weiterhin gut bleibt und wichtige Informationen rechtzeitig weitergegeben werden.
Die Arbeitszeit so anpassen, dass Freitag 13:00 / 14:00 Feierabend ist.
habe ich keine
mach dein Geschäft zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von StickX Textilveredelung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Arbeitsklima an meinem Arbeitsplatz ist sehr angenehm. Meine Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Wir verstehen uns sehr gut und helfen einander. Die Zusammenarbeit macht mir viel Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich mich dort wohlfühle.
Tolle Kollegen Strukturiertes arbeiten ohne viel Langeweile dazwischen. Häufige und direktes Feedback vom Vorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super lässig, man kann sich bei bedarf seiner „Focus Time“ widmen, Kopfhörer auf und gute Arbeit leisten.
Alles Super freundliche Kollegen und Chefs
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StickX Textilveredelung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StickX Textilveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet StickX Textilveredelung besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StickX Textilveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StickX Textilveredelung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
StickX Textilveredelung
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
StickX Textilveredelung
Branchendurchschnitt: Textil