Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mtl. steuerfreier Tankzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, aber das war es dann auch schon.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichtgewährung des Urlaubs im angefallenen Jahr, sondern erst wesentlich später, unpünktliche Gehaltszahlung bis hin zu fehlendem Gehalt, keine Berücksichtigung der Wünsche der Arbeitnehmer bei der Urlaubsplanung, geringes Gehalt für die ausgeführten Tätigkeiten, Ignoranz geltender Gesetze, ...
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche und vollständige Gehaltszahlung, Einbeziehung aller Mitarbeiter in Entscheidungen, die die Mitarbeiter persönlich betreffen, Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter bei der Urlaubsplanung und Erhalt des Urlaubs im angefallenen Jahr, Freizeitausgleich für Überstunden, Feiertage und Wochenenden, Halt an geltende Gesetze (Arbeitszeitgesetz u.a.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Störtebeker Catering & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den älteren Kollegen ist der Zusammenhalt gut, aber je jünger, desto weniger gibt es Zusammenhalt. Man macht sich gegenseitig schlecht und nimmt auf niemanden Rücksicht. Hauptsache man selbst muss nichts tun.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Störtebeker Catering & Service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt nie pünktlich, Teile vom Gehalt werden auch schon mal ganz vergessen und kommen dann eben einen Monat oder mehr später.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Karriere, welche Weiterbildung? Beides gibt es nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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