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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineNeben dem wirklich tollen Betriebsklima sind auf jeden Fall noch die verschiedenen Benefits zu erwähnen, die man als Arbeitnehmer hier bekommt. Des Weiteren ist das Gebäude sehr modern, technisch ist alles auf einem hohen Standard.
Dem Mitarbeiter wird ein Arbeitsumfeld zur Verfügung gestellt, das es ermöglicht sich zu entfalten und zu wachsen. Sowohl persönliche Ausstattung und Arbeitsplatz als auch Betriebsklima motivieren zu Höchstleistung.
Es wird sich um die einzelne Person gekümmert und man ist sich nicht zu schade, sich das wohl der Mitarbeiter etwas kosten zu lassen.
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar!
Optimierungsvorschläge werden gehört und oft umgesetzt!
Das Miteinander wird gelebt!
Spannende Aufgaben mit viel Selbstverantwortung, super Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Allgemein sehr egoistisches Umfeld. Jeder kümmert sich um sein eigenes Wohl. Vor systematischen Problemen werden die Augen verschlossen. Nach oben buckeln, nach unten treten.
Dass man nur dann gut und angesehen ist wenn man zum „inneren Kreis“ gehört. Heißt Man sollte mit der Geschäftsleitung befreundet sein um Anerkennung und ein schönes entspanntes Leben in der Firma zu bekommen. Eingestellt werden nur noch Bekannte der Geschäftsleitung und keine qualifizierten Fachkräfte.
Ein wichtiges Motto der Firma: nichts gesagt ist gelobt genug! Sehr schade !
Nach außen möchte man sich als die coole Firma darstellen, ich wurde eines besseren belehrt.
Dass hier die so hoch gepriesene und vom Mitarbeiter gewünschte Loyalität von der Führungsebene überhaupt nicht gelebt wird. Man lässt altgediente MA im Stich
Dass er ständig bekifft ist
Die flachen Hierarchien schaden dem Unternehmen, da so toxische Verhaltensweisen von oben alle Mitarbeiter negativ betreffen. Eigentlich sollte die Führungsebene ihre Untergebenen davor abschirmen, findet aber nicht statt.
Die Firma sollte lernen, dass nicht jeder Mensch innerhalb der Firma beste Freunde finden muss. Man ist dort um zu arbeiten! Jeder hat sein eigenes Privatleben….
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Mitarbeiter Beteiligung, mehr Fortbildungen anbieten
Optimaler kann es nicht laufen.
Der am besten bewertete Faktor von Storz & Bickel ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind durchweg spannend und routinebefreit. Das erfordert den Willen und die Fähigkeit, sich immer wieder in völlig neue Sachverhalte einzuarbeiten. Für mich genau das Richtige! Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig.
Storz & Bickel gehört seit 2018 zu einem kanadischen Konzern. Damit ist Arbeit und Erfahrungserwerb in einem internationalen Umfeld garantiert.
Es wird nie langweilig! Herausforderungen sind stets gegeben - macht Spaß!
Technisch auf hohem Niveau.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da das Unternehmen selbst sehr dynamisch ist und auch das Marktumfeld. Die Vorgesetzten sind interessiert an der Digitalisierung von Prozessen und nehmen hierzu Vorschläge gerne auf.
Natürlich steht das in starker Abhängigkeit zur Abteilung und der entsprechenden Stelle. Die Produkte sind jedoch definitiv interessant. Auch der Markt auf welchem das Unternehmen agiert befindet sich in einem Wandel, welcher die Branche vor spannende Herausforderungen stellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storz & Bickel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Zeit für Kommunikation. Höchstens um unerwünschtes Verhalten zu bestrafen.
Das Wort Kommunikation wird im Unternehmen in Bezug auf die Arbeit absolut fehlinterpretiert. Kommunikation findet statt, allerdings schön hinter jedermanns Rücken. Blöd nur, dass der Flurfunk kurze Beine hat.
Kommuniziert wurde ausgiebig, um auf Fehler hinzuweisen. Und das wiederholt immer wieder auch bei Kleinigkeiten bis zur Extase
Offene Räumlichkeiten begünstigen kurze und einfache Kommunikationswege.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kursgebühren UND Arbeitszeit müssen bei Kündigung auch noch lange nach einer Weiterbildung zurückgezahlt werden.
Fortbildungen werden unterstützt.
gute schulungsmöglichkeiten und chancen zum internen aufstieg
Es werden keine Grenzen gesetzt und Fortbildungen immer unterstützt.
Weiterbildungen wurden alle bezahlt.
