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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, jede Meinung zählt. Ideen sind willkommen, Kreativität ist gewünscht. Es wird sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
Flache Hierarchie und Interesse an den Mitarbeitern, auch über die Arbeitszeit hinaus. Meinungen werden zugelassen, Wünsche soweit wie möglich berücksichtigt. Einbindung hinsichtlich Weiterentwicklung der Stiftung.
Die Kultur: in kleinem Team richtig was bewegen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Prozesse sind bis zu Ende gedacht. Die Organisation der eigenen Arbeit ist immer noch nicht ideal.
Verbesserungsvorschläge
Fahrradstellplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Strahlemann-Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein dynamisches, junges Team, das großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und das Einbringen neuer Ideen legt. Unsere Arbeitsweise erinnert an die innovative Atmosphäre eines Start-ups, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. In unseren biweekly Meetings haben wir die Möglichkeit, Themen, Ideen und Anregungen zu präsentieren, die uns am Herzen liegen. Je nach Tragweite des Themas können diese entweder direkt von der Büroleitung in kürzester Zeit entschieden werden, oder sie finden ihren Platz auf der Agenda der nächsten ...
Unter netten Kollegen kann eine Arbeitsatmosphäre nicht schlecht sein. Jeder nimmt sich wenn irgend möglich für den anderen Zeit, man unterstützt sich vollkommen unbürokratisch. Moderne und attraktive Arbeitsumgebung.
Arbeiten im modern eingerichteten Büro mit freier Arbeitsplatzwahl. Durch die kiiene Größe der Stiftung ist es möglich sich in fast allen Bereichen zu beteiligen.
Sehr positiv. Klein und fein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strahlemann-Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird gezahlt, was für eine NGO möglich ist. Dafür gibt es viele weitere Leistungen, die einem zugute kommen. Wer wegen dem Gehalt hier arbeitet, ist Fehl am Platz.
Es gibt positive Entwicklungen des Gehaltes. Dazu gibt es noch eine Wertgutscheinregelung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung kann in Anspruch genommen werden wenn gewünscht.
Mitarbeiter werden stets gefördert. Deren Weiterentwicklung hilft auch der Organisation.
Mir wurde eine Weiterbildung zum Erweitern meines Kompetenzbereiches komplett vom Arbeitgeber finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strahlemann-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Strahlemann-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strahlemann-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strahlemann-Stiftung als eher modern.
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