Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteMitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, jede Meinung zählt. Ideen sind willkommen, Kreativität ist gewünscht. Es wird sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
Flache Hierarchie und Interesse an den Mitarbeitern, auch über die Arbeitszeit hinaus. Meinungen werden zugelassen, Wünsche soweit wie möglich berücksichtigt. Einbindung hinsichtlich Weiterentwicklung der Stiftung.
Die Kultur: in kleinem Team richtig was bewegen zu können.
Nicht alle Prozesse sind bis zu Ende gedacht. Die Organisation der eigenen Arbeit ist immer noch nicht ideal.
Fahrradstellplatz
Der am besten bewertete Faktor von Strahlemann-Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein dynamisches, junges Team, das großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und das Einbringen neuer Ideen legt. Unsere Arbeitsweise erinnert an die innovative Atmosphäre eines Start-ups, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. In unseren biweekly Meetings haben wir die Möglichkeit, Themen, Ideen und Anregungen zu präsentieren, die uns am Herzen liegen. Je nach Tragweite des Themas können diese entweder direkt von der Büroleitung in kürzester Zeit entschieden werden, oder sie finden ihren Platz auf der Agenda der nächsten ...
Unter netten Kollegen kann eine Arbeitsatmosphäre nicht schlecht sein. Jeder nimmt sich wenn irgend möglich für den anderen Zeit, man unterstützt sich vollkommen unbürokratisch. Moderne und attraktive Arbeitsumgebung.
Arbeiten im modern eingerichteten Büro mit freier Arbeitsplatzwahl. Durch die kiiene Größe der Stiftung ist es möglich sich in fast allen Bereichen zu beteiligen.
Sehr positiv. Klein und fein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strahlemann-Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird gezahlt, was für eine NGO möglich ist. Dafür gibt es viele weitere Leistungen, die einem zugute kommen. Wer wegen dem Gehalt hier arbeitet, ist Fehl am Platz.
Es gibt positive Entwicklungen des Gehaltes. Dazu gibt es noch eine Wertgutscheinregelung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung kann in Anspruch genommen werden wenn gewünscht.
Mir wurde eine Weiterbildung zum Erweitern meines Kompetenzbereiches komplett vom Arbeitgeber finanziert.
Mitarbeiter werden stets gefördert. Deren Weiterentwicklung hilft auch der Organisation.
