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Studierendenwerk 
Tübingen-Hohenheim
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score15 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützend, hilfsbereit, freundlich
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Paar nette Kollegen/Kolleginnen und einen sehr guten Gruppenleiter.
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Nette Atmosphäre. Keine Kernarbeitszeit. Lange Gleitzeit.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit werden sowohl von Frauen als auch Männern in Anspruch genommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirkliche alles! Es gibt keine Struktur... Man sollte als Amt nicht über die Gesetze stehen! Wer mit einem schlechten Gewissen und Unterdrückung arbeiten möchte, gerne bewerben!
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Mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten und unehrlicher Umgang mit den Mitarbeitenden
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Zu viel Papier. Küchenausstattung. Kaltes Wasser im Sanitärbereich. Kein Parkplatz in Reutlingen - Bismarckstraße, mäßige Verkehrsanbindung.
Unzureichende Kommunikation. Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung. Regelwut im Verwaltungsbereich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Winter beheizte Büros, Homeoffice, Kaffee und Getränke stellen
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Macht zu... Das Bundesministerium sollte sich das mal genau anschauen!
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Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Auftraggebern
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Digitalisierung vorantreiben. Papierausdruck einschränken. Arbeitsaufteilung einschränken.
Homeoffice Arbeitsplätze wären in manchen Bereichen teilweise möglich und werden leider nicht angeboten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin mit Ende 50 jederzeit korrekt behandelt worden.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tägliches Ausdrucken ALLER eingehenden Mails inkl. der Dokumente aus dem Onlineportal, Heizungen laufen über das Wochenende auf vollen Touren
1
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Vom papierlosen Büro ist das Bafögamt weit entfernt. Es wird fast alles ausgedruckt. Noch keine elektronische Akte. Die Mülltrennung funktioniert auch noch nicht.
Alles in Papierform
1
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Alles in Papierform
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Karrierechancen sind sehr gering
1
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Kaum Aufstiegschancen
1
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Keinerlei Weiterbildungsangebote
1
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Die Bezahlung der fest Angestellten ist eher mäßig.
Fortbildungen werden unterstützt und finanziert.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt aufgrund flacher Hierarchien.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim als eher modern.
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