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Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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2,70 Bewerber
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  • 07.Aug. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen konnten überzeugend beantwortet werden.
  • Es wurde nach Gründen für den Wechsel gefragt, die schlüssig beantwortet werden konnten. Dem Gespräch entnahm ich, dass lange Angestelltenperioden präferiert wurden.

Kommentar

Mitteilung einer Aufgabenstellung vor dem Vorstellungsgespräch: Vorschläge zu Verbesserungmöglichkeiten zu bereits umgesetzten Projekten sollten im Vorstellungsgespräch vorgetragen werden – d.h., hier werden für das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim auch bei Absagen wertvolle Ideen abgegriffen. Grundsätzlich sind Ausarbeitungen zu Lösungsansätzen kein Problem – wenn es sich um eine fiktive Aufgabenstellung handelt! Bei kostenlos generiertem Ideenfang zu realen Projekten bei Bewerbern/innen, sollte man allerdings Vorsicht walten lassen. Das ist strategische Vorleistung und sollte professionell abgewickelt werden. Also: "So viel wie nötig, so wenig wie möglich“. Außerdem: wer möchte schon in einem Unternehmen arbeiten, das einerseits so wenig Vertrauen in die hauseigene Kompetenz setzt, als auch in die fachliche Kompetenz des/der Bewerbers/in?


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Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
2,70
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Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,35
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kununu Durchschnitt
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2.243.000 Bewertungen