Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuungbetriebliche Altersvorsorge
Die Arbeitszeiten
Immer ein offenes Ohr, Soziales
Innovative Ideen werden gehört!
Die Sozialleistungen
oben schon z.T. genannt, sehr, sehr schlechte Kollegialität, Mobbing, dann verliert man ganz einfach nach getaner Arbeit seinen Arbeitsplatz.
Manche machen sich einen schlanken Fuß
Der Umgang Geschäftsführung-Arbeitnehmer und die hohe Fluktuation.
Noch keinen Anhaltspunkt(e)...
Fachkräfte an das Unternehmen binden und weiterbilden. Die eigene Komfortzone mal verlassen und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern an der Basis führen.
Es gibt keine flache Hierarchie, viele sind weisungsbefugt, einmal hü und einmal hott, totales Chaos, sehr, sehr verwirrend. Ganz klare Ansagen von einer Person, nicht von fünf!!!
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen und auch Mitarbeiter hören, die nicht als Leitung fungieren.
Austausch d. Geschäftsführung
Leistungsgerechte Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Vorderpfalz ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Homeoffice möglich
Ausreichend Möglichkeiten den eigenen Urlaubswunsch zu verwirklichen.
Ausgezeichnet
Ich kann meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und Home-Office nutzen.
Flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Vorderpfalz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich hatte nicht das Gefühl bei Entscheidungen gehört zu werden. Trotz vorher getroffener Absprachen wurde für mein Ermessen intransparent und anderweitig entschieden. Ich hatte oft den Eindruck das nach persönlichem Empfinden und nicht nach fachlichem Wissen entschieden wurde.
überheblich, oberflächlich, arrogant, unfair, eigennützig
! noch nie solch schlechte Führungsqualitäten erfahren. respektlos, unprofessionell, arrogant, unfaires Verhalten in jeglicher Hinsicht, nicht wertschätzend
Die Geschäftsführung sieht m. E. die Arbeit des Einzelnen nicht. Von Wertschätzung und der Gleichen kann keine Rede sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildungsangebote.
Aufstiegsmöglichkeiten????
Wird gefördert
Konnte die von mir gewünschten Weiterbildungen machen.
Es gibt gute Angebote für Schulungen und Weiterbildungen.
