Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSchwer zu sagen.
Gibt es bestimmt was, fällt mir jetzt so nicht ein
Gehalt kam pünktlich
Meine Kollegen
Sorry aber da gibt es nichts
Stempelzeiten
Umgang mit Mitarbeitern und Azubis (Förderung nicht erwünscht von durch die Operativen Leitung)
Durften kein Betriebsrat gründen, versuchte man das und man bekam die Kündigung. Wollte man früher gehen, würde man erpresst das man seine. Job verliert, wenn man jetzt geht. Es gibt genug Leute die deinen Job wollen. Und dann bekam man nur den Mindestlohn und mit 170 std im Vertrag vereinbart
Die Führungspersonen
Schlechte Transparenz, die Fehler von bestimmten Abteilungen werden übersehen und müssen durch andere ausgebadet werden.
Siege meine Bewertungen
Macht die Firma zu, da is nix mehr zu retten...
Wäre den eh egal, habe dort genug verändert, verbessert und vorangetrieben.... ich bin mit denen fertig
Egal in welcher Ebene, sollten die Führungskräfte auf die Kritiken & Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Lohnerhöhung, Weiterbildungsangebote und bisschen mehr work Life Balance bitte
Besser bezahlen und seine Mitarbeiter nicht täglich 12 std arbeiten lassen. Dann bleiben die Mitarbeiter auch länger
Der am besten bewertete Faktor von STUTE Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Meine Abteilung ist die beste
Es gibt Kollegen, dass, wenn nicht nach deren Pfeife getanzt wird, kriegt man was zu hören, aber wenn Sie selber Fehler machen, wird totgeschwiegen.
Abteilungsintern funktioniert es fast jedes Mal.
Absolut Mega! Habe in keiner Firma gearbeitet wo die Mitarbeiter so krass zusammenhalten und nicht über sich lästern oder irgendwas petzen und auch spaß abkönnen.
Wie man es kennt, gibt es die Gruppenbildungen. Im großen und ganzen kommt man aber damit klar. Ein Stern Abzug fürs Petzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STUTE Logistics ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Schlechte Kommunikation der Abteilungen
Könnte noch besser sein
Keine, Vorgesetzte habe null Plan von MA Führung
Gibt es nicht, die gesamte Geschäftsführung wurde entlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Aufstieg schwer, aber möglich wenn man den richtigen Schicht- und Teamleiter hat
Geht, man wird nur verheizt
Ist nur mit absoluten denuzianten und Schleimertum möglich
Weiterbildung wird nur gefördert wenn du dem Unternehmen danach Jahrelang zur Verfügung stehst
Wer starkes Interesse zeigt, hat auch hohe Chancen gefördert zu werden. Sofern man das den neben dem eigentlichen Job schafft
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
