Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 200 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schwer zu sagen.
Gibt es bestimmt was, fällt mir jetzt so nicht ein
Sorry aber da gibt es nichts
Gehalt kam pünktlich
Meine Kollegen
Stempelzeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern und Azubis (Förderung nicht erwünscht von durch die Operativen Leitung)
Durften kein Betriebsrat gründen, versuchte man das und man bekam die Kündigung. Wollte man früher gehen, würde man erpresst das man seine. Job verliert, wenn man jetzt geht. Es gibt genug Leute die deinen Job wollen. Und dann bekam man nur den Mindestlohn und mit 170 std im Vertrag vereinbart
Die Führungspersonen
Schlechte Transparenz, die Fehler von bestimmten Abteilungen werden übersehen und müssen durch andere ausgebadet werden.
Siege meine Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Macht die Firma zu, da is nix mehr zu retten...
Wäre den eh egal, habe dort genug verändert, verbessert und vorangetrieben.... ich bin mit denen fertig
Besser bezahlen und seine Mitarbeiter nicht täglich 12 std arbeiten lassen. Dann bleiben die Mitarbeiter auch länger
Egal in welcher Ebene, sollten die Führungskräfte auf die Kritiken & Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Lohnerhöhung, Weiterbildungsangebote und bisschen mehr work Life Balance bitte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von STUTE Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Meine Abteilung ist die beste
Es gibt Kollegen, dass, wenn nicht nach deren Pfeife getanzt wird, kriegt man was zu hören, aber wenn Sie selber Fehler machen, wird totgeschwiegen.
Abteilungsintern funktioniert es fast jedes Mal.
Absolut Mega! Habe in keiner Firma gearbeitet wo die Mitarbeiter so krass zusammenhalten und nicht über sich lästern oder irgendwas petzen und auch spaß abkönnen.
Wie man es kennt, gibt es die Gruppenbildungen. Im großen und ganzen kommt man aber damit klar. Ein Stern Abzug fürs Petzen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STUTE Logistics ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Was für Life?
Interessiert das Unternehmen nicht, im Gegenteil
Da geht noch was
Bitte was?! Familie?
Weder sozial, noch Familienfreundlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Aufstieg schwer, aber möglich wenn man den richtigen Schicht- und Teamleiter hat
Geht, man wird nur verheizt
Ist nur mit absoluten denuzianten und Schleimertum möglich
Wer starkes Interesse zeigt, hat auch hohe Chancen gefördert zu werden. Sofern man das den neben dem eigentlichen Job schafft
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STUTE Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet STUTE Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STUTE Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STUTE Logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.





































