Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Zusammenhalt, Gute Führungskräfte, Gute Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überdurchschnittlich
Wer bereit ist viel zu tun, verdient hier eine Menge Geld.
Natürlich ist das Gehaltsmodell sehr provisionsorientiert. Im Prinzip ganz einfach - umso mehr man tut umso mehr verdient man. Es gibt auch durchaus Kollegen die im 5-stelligen Bereich liegen. Die arbeiten dann aber auch mehr als 50 Stunden die Woche.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist definitiv kein 9 to 5 Job. Eher 10 Stunden am Tag. Aber dafür stimmt die Gehaltsabrechnung am Monatsende.
Man arbeitet viel, allerdings gehört man dann auch mit dem verdienst zu den oberen 5 % in Deutschland!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten und diese werde auch unterstützt
Karriere ist möglich aber es wird einem nichts geschenkt.
Karrieremöglichkeiten durchaus vorhanden. Allerdings wird einem das nicht leichtfertig angeboten. Man muss schon was leisten. Über die stellvertretende Standortleitung bis zum eigenen Standort ist alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stuttgarter Zeitung Online-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Stuttgarter Zeitung Online-Service besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Zeitung Online-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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