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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer Zusammenhalt, Gute Führungskräfte, Gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Wer bereit ist viel zu tun, verdient hier eine Menge Geld.
5
Bewertung lesen
Natürlich ist das Gehaltsmodell sehr provisionsorientiert. Im Prinzip ganz einfach - umso mehr man tut umso mehr verdient man. Es gibt auch durchaus Kollegen die im 5-stelligen Bereich liegen. Die arbeiten dann aber auch mehr als 50 Stunden die Woche.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist definitiv kein 9 to 5 Job. Eher 10 Stunden am Tag. Aber dafür stimmt die Gehaltsabrechnung am Monatsende.
3
Bewertung lesen
Man arbeitet viel, allerdings gehört man dann auch mit dem verdienst zu den oberen 5 % in Deutschland!!!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten und diese werde auch unterstützt
5
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Karriere ist möglich aber es wird einem nichts geschenkt.
4
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten durchaus vorhanden. Allerdings wird einem das nicht leichtfertig angeboten. Man muss schon was leisten. Über die stellvertretende Standortleitung bis zum eigenen Standort ist alles möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stuttgarter Zeitung Online-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Stuttgarter Zeitung Online-Service besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Zeitung Online-Service als eher traditionell.

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