Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt eine (selten gereinigte) Klimanlage.
keine Bürokratie
Das Gehalt kommt pünktlich.
abwechselnde Arbeit. Eigenstätigesarbeiten. Man kann eigene Ideen einbringen
Es gibt nur sehr begrenzte Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Es gibt nichts was wirklich SCHLECHT ist. Regelmäßige Gehaltserhöhung wäre toll.
Mehr Sturktur einbringen. Arbeitgeber ist bemüht.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
lange entscheidungswege
Es muss sich in dieser Firma sehr viel ändern
Noch mehr Offenheit für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiterommunikation intern verbessern.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeiten einfügen
mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Sudheimer Car Technik Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
(fast) alle hatten das gleiche Problem
In meiner Abtelung ist der Zusammenhalt super
junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sudheimer Car Technik Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War trotz verbesserungsvorschlägen nicht vorhanden
Umweltbewusstsein eher wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wurde gesagt man darf sich weiterbilden aber es gab nie den zeitlichen rahmen dafür
kann man vergessen
